Agile Coach
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O que é o Agile Coach?
O propósito do AGILE COACH é apoiar na aceleração do processo de aprendizagem, implantação e sustentação dos princípios, práticas, processos e cultura ágil nas pessoas, times e organizações
O AGILE COACH amplia a cultura da empresa na utilização dos métodos ágeis
O objetivo do Agile Coach é desenvolver pessoas, times e organizações ágeis que pensem por si mesmas, sem a necessidade de se estabelecer uma “lei ágil”. Será necessário apoiar e fazê-los pensar e agir diferente, com base nos valores e princípios propostos pelo Agile, Lean e Growth Mindset.
O que você vai aprender
Uma abordagem criativa e co-projetada, ajudando você a descobrir seus objetivos e propósitos, definir as etapas e soluções para alcançá-los e apoiar a busca desses objetivos.
AUMENTAR sua capacidade de gerenciar mudanças de prioridades; produtividade e visibilidade do projeto; e alinhamento entre equipes e liderança.
Jornada ágil por meio da implementação de princípios, ferramentas e práticas ágeis e aproveitando a ciência da mudança.
SUSTENTAR sua mudança por meio da orientação e educação de suas equipes e da organização e construindo a capacidade para que eles continuem a crescer e prosperar muito.
BENEFÍCIOS
Benefícios Pessoais
A Formação em analista Comportamental DISC ajudará os participantes a entenderem a si mesmos e os comportamentos das pessoas ao seu redor e como lidar com eles. As equipes descobrirão estratégias e ferramentas de comunicação que acelerarão sua capacidade de colaborar e se comunicar, transformando expectativas em resultados.
- Perceber pontos fortes e melhorias
- Reconhecimento
- Salários e benefícios acima da média de mercado
- Agente de Transformação
+150k
Salário Anual
+900
Vagas abertas em todo o Brasil
51%
das multinacionais contratam Agile Coaches
Atuar no mercado com metodologia ágil
Ser visto como uma liderança dentro da organização
Definir um futuro brilhante e um caminho até ele
Aumento de flexibilidade e adaptação a mudanças
Conteúdo Programático
Módulo 1
- MINDSET – AGILE, GROWTH e LEAN
- METAMODELAGEM
- FLOW
- HIERARQUIA DE VALORES
- IKIGAI
- COMPORTAMENTO HUMANO
- PONTE AO FUTURO
- MODELOS MENTAIS
Módulo 2
- SOCIEDADE / INDÚSTRIA 4.0
- AGILE NO MUNDO DOS NEGÓCIOS
- NOVOS MODELOS DE NEGÓCIOS
- DESIGN THINKING
- MANAGEMENT 3.0
- APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
- GESTÃO DO CONHECIMENTO
Módulo 3
- AGILE TOOLS
- MÉTODOS AGEIS: DESIGN THINKING + AGILE TOOLS
- SCRUM
- SPRINT
- DESIGN SPRINT
- MÉTRICAS: OKR´s / KPI’s
Módulo 4
- Tudo é provisório e em construção - não há palavra definitiva em agile. Todos estamos aprendendo sempre. Tudo muda, o tempo todo.
- INVENTÁRIO DO CONHECIMENTO - WALL CARDS
- START DO DESIGN SPRINT - Exploração do assunto
- CONSTRUINDO UM PROJETO ÁGIL
- GERANDO SOLUÇÕES
- ESCOLHENDO “A” SOLUÇÃO
- PROTOTIPANDO
- VALIDANDO A SOLUÇÃO
"As profissões ligadas ao setor de tecnologia da informação e internet devem predominar no mercado de trabalho em 2020. A estimativa é da rede social profissional LinkedIn. O levantamento “Profissões Emergentes” aponta que o AGILE COACH ocupa a décima quinta posição do ranking em 2020, com uma previsão de crescimento para os próximos anos."
Hunter Gibson, recrutador em São Francisco diz que: "a demanda por Agile Coaches está longe de ser suprida. Esta é uma demanda, mas está em escassez de oferta";
