Curso HRBP

O que é o Curso HRBP?

Objetivo do Curso

Capacitar profissionais de RH para se tornarem parceiros de negócios estratégicos e inovadores, atuando como agentes de transformação nas empresas.

Metodologia Ativa

Análise de cases reais, discussões e aprendizado colaborativo com profissionais que vivem o mundo do RH.

Network Garantido

Cada turma conta com uma combinação única de alunos, relacionamentos para te apoiar por toda carreira.

Quais são os diferenciais?

Abordagem Estratégica

Focado em transformar o profissional de RH em um verdadeiro parceiro estratégico de negócios, ensinando a alinhar objetivos de RH com a estratégia da empresa.

Tendências de RH

O curso explora as últimas tendências em Recursos Humanos, incluindo diversidade e inclusão, digitalização, estratégias de aquisição de talentos e o uso de people analytics.

Interação e Prática

Utilização de ferramentas interativas como Kahoot, Miro, Mindmeister, entre outras para engajar os participantes e facilitar o aprendizado prático através de estudos de caso e atividades práticas.

O HRBP e a LGPD

Fundamentos e implicações dessa legislação para o RH. As melhores práticas de gestão e proteção de dados pessoais a fim de garantir a conformidade e segurança das informações dentro de suas organizações.

Curso Estratégico de RH

Você é um profissional de Recursos Humanos que busca ir além das funções tradicionais?

Se destaque como um parceiro estratégico dentro da sua empresa e se torne um agente de transformação!

Oferecemos uma metodologia ativa, com análise de cases reais, discussões e aprendizado colaborativo, garantindo habilidades práticas que podem ser aplicadas imediatamente.

Você terá acesso a apostilas, slides e diversas ferramentas interativas, além de receber um certificado de conclusão que valoriza seu perfil profissional. 

97%

Precisão

95%

Satisfação

91%

Melhora na Comunicação

Certificado de Conclusão

Instrutores Experientes

Aulas ao vivo e 16 encontros

Materiais Completos e Dinâmicos

Conteúdo Programático

Módulo 1

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Módulo 2

O PAPEL DO BUSINESS PARTNER

Módulo 3

TENDÊNCIAS DE RECURSOS HUMANOS

Módulo 4

GESTÃO DE TALENTOS

Módulo 5

TALENT ACQUISITION

Módulo 6

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

Módulo 7

LEARNING AGILITY

Módulo 8

ASSESSMENTS

Módulo 9

DESENVOLVIMENTO DE TIMES DE ALTA PERFORMANCE

Módulo 10

CULTURA ORGANIZACIONAL

Módulo 11

SOFT SKILLS PARA HRBP'S

Módulo 12

PEOPLE ANALYTICS

Módulo 13

LGPD

Módulo 14

RELAÇÕES TRABALHISTAS

(O QUE O HRBP NÃO PODE
DEIXAR DE SABER)

Módulo 15

COMO PREPARAR O CLIENTE PARA SER UM GESTOR DE PESSOAS

Módulo 16

HRBP COMO AGENTE DE TRANSFORMAÇÃO

Por que fazer a curso HRBP no Metaforma?

Aqui você tem experts no comando do ensino e uma formação que te preparada para a prática!

Se inscreva agora mesmo

Formação em Analista de Vocação e Carreiras

Felipe Tuono

Especialista em gestão do potencial humano através de autoconhecimento, tomada de decisão e autoperformance. Palestrante e Mentor convidado em eventos e cursos, presenciais e on-line. Palestrante convidado no Congresso de Liderança WEB, com o tema O Líder como um Agente Transformacional, set/2020. Coach e Treinador de equipes profissionais com foco em autoconhecimento, gestão de potencial humano, comunicação e liderança.

Treinador Comportamental pelo IFT/SP com Mestre Massaru Ogata. Life e Líder Coach pelo IIHD, Certificação Behavior Performance Coaching, pelo IIHD, Analista de Perfil Comportamental DISC®, certificado pela
Solides Tecnologia e pelo IIHD, Analista Vocacional DISC® e Certificação em Análise de Engenharia de equipes pelo IIHD.

João Alberto Sarate

Doutor com dupla titulação pela pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS (em Administração de Empresas) e pela Université Pierre-Mendès-France – Grenoble II (em Ciência do Território – com Menção Honrosa) através do Programa de Doutorado Sanduiche no Exterior (PDSE – CAPES), mestre em Administração de Empresas pela UNISINOS e Graduado em Engenharia Mecânica pela UFRGS, Professor Visitante na University of Agder – Department of Information Systems – Noruega. Atua como Professor, Pesquisador, Empreendedor, Palestrante e Consultor há mais de 20 anos.

Ronald Dennis Pantin Filho

É Presidente e Fundador do International Institute of Human Development (IIHD) com sede em New York/USA, Presidente e Fundador da Sociedade Gaúcha de Coaching (SGC), Presidente Fundador da Sociedade Catarinense de Coaching (SCAT) e Vice-presidente da Sociedade Paranaense de Coaching (SPARC). Graduado em Administração de Empresas pela PUC/RS e MBA Executivo pela FGV/SP.
Único Head Master Trainer em Coaching do RS com mais de 10.000 horas como Instrutor/Mentor e autor do livro “Jesus o Maior Coach que Já Existiu”

Adriano Abreu 

É Vice-presidente do IIHD,
Fundador, criador do Programa Acelerando a Carreira dos Sonhos, Mestre em Administração, especialista em
Aprendizagem Experiencial, professor universitário, treinador Comportamental pelo IFT Instituto de Formação de Treinadores Personal Professional e Executive Coach pela IIHD. Co-criador do Treinamento Vivencial “Guerreiros Não Nascem Prontos”, baseado na obra de José Luiz Tejon (escritor e palestrante). Instrutor com mais de 7000 horas em treinamentos ministrados.