Executive COACHING
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O que é o EXECUTIVE COACHING?
O coaching executivo envolve uma série de interações individuais entre um gestor ou executivo e um coach externo. O objetivo do coaching é instrumentalizar as pessoas com o conhecimento e as oportunidades de que precisam para se desenvolverem e se tornarem mais eficazes. A mudança de comportamento é o objetivo da maioria dos processos de coaching executivo. Um dos principais pesquisadores na área de consultoria fornece a seguinte definição:
"Coaching executivo é definido como uma relação de ajuda formada entre um cliente que tem autoridade e responsabilidade gerencial em uma organização e um consultor que usa uma ampla variedade de técnicas e métodos comportamentais para ajudar o cliente a atingir um conjunto de metas mutuamente identificadas para melhorar suas seu desempenho profissional e satisfação pessoal e, consequentemente, melhorar a eficácia da organização do cliente dentro de um acordo de coaching formalmente definido."
Porque fazer uma formação
em Executive COACHING?
Uma nova dimensão e entendimento em sua atuação profissional como Coach
Desenvolver habilidades de comunicação, negociação, delegação, entre outras
Elevar a capacidade do líder de influenciar e de liderar pelo exemplo
Formar, desenvolver e liderar times de alta performance
Aumentar os resultados dos líderes
Aumentar a eficácia do líder e seus recursos internos para superar desafios
Desenvolver lideranças, profissionais, equipes e organizações
Elevar a motivação, engajamento e produtividade das equipes
Aprender a lidar com possíveis barreiras ou dificuldades na realização do Coaching com líderes ou times de alto desempenho
Tornar-se mais eficaz com executivos e líderes, desenvolvendo seus níveis de responsabilidade e suas capacidades para iniciativa e ação
BENEFÍCIOS
Benefícios para quem quer ser um EXECUTIVE COACH
- Conhecimentos fundamentais sobre o mundo corporativo
- Melhorar a comunicação, relacionamentos e cooperação entre membros dos times
- Potencializar forças e minimizar os riscos aos quais os altos executivos estão expostos
- Você recebe TODO material visto em sala de aula (vídeos, músicas, ferramentas).
- Aumentar o equilíbrio vida / trabalho e reduzir o stress de altos executivos
- Otimizar a tomada de decisão, a administração do tempo, delegação e outros processos fundamentais para o líder
Conteúdo Programático
Módulo 1
- O que é o Coaching Executivo
- Áreas de atuação
- Níveis de aprendizagem
- Perfil, habilidades e competências essenciais do Coach Executivo
- Pressupostos fundamentais do Coaching
- Como utilizar o comportamento humano como alavanca de sucesso
- Ferramentas para prática do Coaching Executivo
Módulo 2
- Coaching de Gerações
- Gestão de Conflitos
- Modelo dos 7 Segundos
- Modelo GROW
- Coaching de Time
Módulo 3
- MIND MAPPING
- Perfil Alfa
- Solução Worth Ethic
- Leader Coach
- Feedback
- Jogos de Negócios
- Career Coach
Módulo 4
- Modelo POWER
- Psicologia Positiva
- Dor vs Prazer
- Posições Perceptivas
- Modelo IDEAL
- Inteligência Emocional
O Coaching Executivo é um processo que possui vários nichos de atuação, dentre eles encontram-se o Coaching de Negócios e suas diversas ramificações:
